في بداية العام الجديد ، افتح آمالًا جديدة وحمل أحلامًا جديدة.في عام 2023 ، في مواجهة الفرص والتحديات ، كيف يجب أن تفعل شركات الصلب؟
في الآونة الأخيرة ، عقدت بعض شركات الحديد والصلب اجتماعا ، ونشر العمل الرئيسي لهذا العام.والتفاصيل هي على النحو التالي -
الصين Baowu
في 3 يناير ، عقدت China Baowu مؤتمر العمل السنوي حول سلامة الإنتاج والطاقة وحماية البيئة ، واتخذت الترتيبات للعمل الرئيسي لهذا العام.أشار تشين ديرونج ، أمين لجنة الحزب ورئيس مجلس إدارة الصين باوو ، في الاجتماع إلى أنه من الأهمية بمكان عقد أول جمعية عامة للعام الجديد في باوو في أول يوم عمل من عام 2023 ، وهو ما يعكس الأهمية الكبرى. وتصميم شركة المجموعة على تعزيز عمل إنتاج السلامة والطاقة وحماية البيئة ، على أمل زيادة تعزيز الوعي وتنفيذ المسؤولية وتعميق الإصلاح الإداري وتعزيز الابتكار العلمي والتكنولوجي.سنقوم بعمل جيد في مجال سلامة العمل والطاقة وحماية البيئة هذا العام.حضر هو وانغ مينغ ، المدير العام ونائب أمين لجنة الحزب الصينية باوو الاجتماع وألقى كلمة ، ووقع خطاب مسؤولية الحماية من الحرائق والطاقة وحماية البيئة لعام 2023 مع الإدارات الوظيفية الفرعية والمقر.
من الضروري تعميق بناء وضع إدارة الأمن "مقر واحد وقواعد متعددة" ، وتعزيز مصفوفة المسؤولية المشتركة للإدارة الأفقية المحلية والإدارة العمودية المهنية.في السنوات الأخيرة ، مع تقدم التكامل المهني ، شكلت الشركات التابعة لـ Baowu طريقة إدارة وتحكم لمقر رئيسي واحد وقواعد متعددة.من الضروري زيادة تعزيز مسؤولية سلامة الإنتاج في الإقليم ، وتعزيز بناء مجتمع المصير المشترك بين القاعدة الفولاذية وطبقة الإنتاج والتشغيل متعددة الصناعات ، وذلك لحل المشكلات الجديدة الناجمة عن إصلاح الإدارة والالتحام.
نحن بحاجة إلى تعزيز التغيير التعاوني.مشكلة الإدارة التعاونية ليست مشكلة الموظفين التعاونيين ، ولكن مشكلة فهم المديرين.لأن الفهم غير موجود ، هناك مشاكل في الإدارة ، وتصبح إدارة المرض.يجب على الموظفين في المصنع في مواجهة كائن العملية نفسه ، تنفيذ معايير موحدة.سيؤدي هذا إلى زيادة تكاليف العمالة المقابلة ، ولكن في المرحلة الجديدة من التطور ، يجب أيضًا مشاركة المزيد من العمال في ثمار التنمية.في المرحلة المبكرة ، أصدرت الشركة "إرشادات حول
تحسين بناء العمال الصناعيين في قاعدة إنتاج الحديد والصلب في مرحلة التطوير الجديدة "وتوحيد المعايير الإحصائية.يجب أن تولي كل قاعدة مزيدًا من الاهتمام لأنواع مختلفة من العمالة ، والاهتمام بأعمال محددة ، والاستمرار في تحسين بناء العمال الصناعيين ، تحت نفس معيار النظام الواضح ، ومعرفة الفجوة ، ولديهم أهداف.
سنقوم بتسريع الابتكار العلمي والتكنولوجي.الشركات التقليدية لحل مشكلة السلامة وحماية البيئة هو الاعتماد الأساسي على الابتكار العلمي والتكنولوجي.يتكون الحادث من جزأين: "حدث" و "قصة".لا يسمى الحادث حادثًا إذا لم يتورط فيه أحد.يجب أن نفعل كل ما في وسعنا لإبعاد الناس عن الوظائف ثلاثية الأبعاد.هذا العام ، سيتم ترقية 10000 بورا.في المستقبل ، يجب أن يكون عمالنا الميدانيون أكثر تقنيًا ، والتشغيل ، والتفتيش ، وتكامل الصيانة ، وتشغيل المعدات وصيانتها عن بُعد.إذا لم نخطو خطوات كبيرة في هذا المجال ، فلا أمل في صناعتنا.
لتقوية الإدارة الأساسية للموقع.
حول الطاقة وحماية البيئة ، ركز Chen Derong على ست قضايا:
حول مسألة "انبعاثات فائقة الانخفاض".لزيادة تحسين الفهم الأيديولوجي لعمل "انبعاثات منخفضة للغاية" ، ترتبط حماية البيئة بحياة الشخص الاعتباري ، فهي مرتبطة ببقاء المؤسسة.
في الوقاية من المخاطر البيئية وتصحيح المشاكل البيئية.في العام الماضي ، أجرت شركة المجموعة فحصًا شاملاً لحماية البيئة لشركاتها التابعة وحققت نتائج جيدة جدًا.في هذا العام والعام المقبل ، سنواصل بذل جهود متسقة لضمان تقليل مخاطر حماية البيئة إلى الحد الأدنى من خلال تعزيز التصحيح من خلال عمليات التفتيش.
في الإدارة الهرمية لحماية البيئة وتنفيذ مسؤولية الكيان القانوني.البيئة هي أكبر منفعة عامة.لا تستطيع Baowu تحمل حادث المسؤولية البيئية الكبير ، والذي سيكون له تأثير مدمر على صورة علامتنا التجارية وقيمتها.يجب أن نعتز بالصورة التجارية للمؤسسات لأننا نعتز بحياتنا ، ونفي بالمسؤولية الرئيسية لحماية البيئة.
حول معيار كفاءة الطاقة النهائي للوصول إلى المعيار.أصدرت المجموعة كتالوج توصيات Baowu لتكنولوجيا كفاءة الطاقة القصوى (2022) ، والذي يغطي ما مجموعه 102 تقنية في كل عملية والنظام المساعد العام لإنتاج الفولاذ ، والذي يمكن القول أنه أكثر مسار التنفيذ فعالية لكفاءة الطاقة القصوى في حاضر.من المؤمل أن تقوم جميع الشركات التابعة بدراستها وتطبيقها في أسرع وقت ممكن ، وفي نفس الوقت مناقشة ودراسة تقنيات جديدة لحماية البيئة وتوفير الطاقة مناسبة لأنفسهم بناءً على الوضع الفعلي ، وذلك لتكوين جو جيد من مطاردة كل منهم تجربة أخرى ومبتكرة داخل المجموعة.